beacons '' လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်သတင်းအချက်အလက်စနစ်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏အဓိကရှုထောင့်ကအောက်ပါလွှမ်းခြုံသောအနုပညာလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်သတင်းအချက်အလက်စနစ်တစ်ပြည်နယ်ဖြစ်ပါတယ်
1. န်ထမ်း '' Profiles
2. တက်ရောက်ခြင်းနှင့်အချိန်စာရွက်ကို Maintenance
3. ခွင့်စီမံခန့်ခွဲမှု
4. အသေးစိတ်လစာသမိုင်း
5. လစာစီမံခန့်ခွဲမှု
6. ချေးငွေထုတ်ပေးရန် / တိုးတက်လာတာနဲ့အမျှစီမံခန့်ခွဲမှု
7. Gratuity & Final မြို့ရွာ
၎င်း၏အသေးစိတ်များနှင့်ပြည့်စုံသောအစီရင်ခံစာများအခြေခံတွင်, လုပ်ငန်းရှင်များလုပ်နိုင်စက်ကိရိယာနှင့် Re-အနေအထားကသူတို့ HR မူဝါဒများရရှိနိုင်အလုပ်အင်အားစုကနေအများဆုံး output ကိုရရှိရန် ..